今天小百恒網(wǎng)絡(luò)小編從騰訊科技頻道了解到，蘋果和富士康面臨“批評門”。據(jù)國外媒體報道，蘋果已經(jīng)聞到了外界對蘋果以及富士康的批評之聲，目前該公司正準(zhǔn)備針對富士康的工作條件采取嚴(yán)正的行動。

蘋果今天宣稱，該公司已經(jīng)請求“公平勞工協(xié)會(Fair Labor Association)”來對富士康位于中國深圳和成都等地的生產(chǎn)工廠展開調(diào)查，以弄清這些工廠的工作環(huán)境。公平勞工協(xié)會是一家“致力于終結(jié)全球各工廠中存在血汗工廠(注：指工人勞動條件差、工作時間長、工資低的工廠)情況”的組織。據(jù)稱，由FLA總裁奧萊特·范·希爾登(Auret van Heerden)率領(lǐng)的一個由勞動力權(quán)益專家組成的審計小組已于本周一上午開始對富士康深圳工廠展開首次調(diào)查。

蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克(Tim Cook)對此通過聲明稱：“我們認(rèn)為，無論是在哪兒，任何工人都有權(quán)獲得安全公平的工作條件，因此，我們請求公平勞工協(xié)會對我們最大供應(yīng)商的表現(xiàn)和工作環(huán)境進(jìn)行獨立評估。目前正在進(jìn)行的調(diào)查將是電子行業(yè)史無前例的一次調(diào)查，無論是在規(guī)模上，還是在調(diào)查范圍方面，我們都對公平勞工協(xié)會同意開展這一非同尋常的調(diào)查而表示感激，他們將在報告中寫清調(diào)查這些工廠的具體情況。”

蘋果方面還宣稱，公平勞工協(xié)會將采訪“數(shù)千名員工”，主要采訪工人們工作和生活條件等，包括健康安全、薪酬待遇、工作時間和與管理層的溝通，F(xiàn)LA專家組將檢查制造車間、宿舍和其他設(shè)施，并全面審核與整個招聘流程相關(guān)的文檔。

蘋果的供應(yīng)商已經(jīng)承諾將配合FLA的調(diào)查，盡可能地為FLA調(diào)查提供方便。FLA將于三月初在其官網(wǎng)上(www.fairlabor.org)公布首次評估的調(diào)查結(jié)果和建議。同樣的調(diào)查今春還將在和碩和廣達(dá)展開。屆時，F(xiàn)LA將對裝配了超過蘋果公司總產(chǎn)量90%的設(shè)備加以評估。

一月份，蘋果成為首家承認(rèn)FLA的科技公司。FLA進(jìn)行的獨立調(diào)查旨在確保成員企業(yè)及其供應(yīng)商能夠遵守FLA的工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。